Archéna Blog

Que 2023 vous permette de réaliser de jolis projets et de passer de doux moments !

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est souvent associé à l’idée de se lancer dans une reconversion.

 

Selon mes statistiques personnelles issues de mes 15 dernières années en accompagnement des transitions professionnelles sur les 89 personnes que j’ai accompagnées en bilan de compétences :

📌56 ont validé…

Un bilan de compétences pour construire un projet professionnel épanouissant

Article paru dans Le Figaro Madame en juin 2022 :

Le bilan de compétences d’Archèna HR est enrichi d’un accompagnement personnalisé, pour co-créer un projet professionnel pertinent et épanouissant, avec les conseils d’une experte en ressources humaines.


Archèna HR est la synthèse d’un parcours professionnel en ressources humaines, en recrutement et d’une…

La marque employeur : ce que vous faites à l’intérieur se voit à l’extérieur !

 

Cette démarche permet de fidéliser les collaborateurs, d’accroître le sentiment d'appartenance, d’attirer des candidatures qualifiées tout en développant le bien-être dans l'entreprise. Sa mise en place répond à plusieurs critères.

Nombreux sont les articles actuellement qui évoquent la difficulté à recruter dans l’hôtellerie et la restauration. Problème récurrent s’il en est…