Archèna HR

L’importance du bilan de compétence est souvent trop sous-estimée. Il devrait être obligatoire au moins une fois dans toute carrière professionnelle. Bien réalisé, avec un organisme de confiance et compétent, il est un atout pour redynamiser le salarié qui souhaite en bénéficier. Je valide à 100% mon choix auprès d’Archèna HR et de Christelle. J’ai été écouté. Mes besoins, connaissances et compétences ont su être identifiés, tout comme les domaines qui ne me correspondent pas. Mon orientation professionnelle a été définie en fonction des nombreux entretiens effectués et des résultats obtenus tout aux longs des travaux réalisés. Christelle a su déceler mes qualités et mes défauts, ce qui est important afin de s’améliorer, se remettre en question, et évoluer. Ce fut un très bon moment d'échange et de partage. Le bilan de compétence, dans les conditions proposées par Archèna HR et Christelle, devrait être obligatoires. Je recommande les yeux fermés.

Merci pour cet accompagnement qui m’a permis d’affiner mon champ de recherche et d’identifier de nouvelles pistes de réflexion. Grâce à ce bilan je suis plus à l’aise pour échanger sur mes compétences et donner des exemples et des illustrations. J’ai ainsi pu passer des entretiens plus sereinement pour une mobilité en interne.

Merci pour votre soutien et vos encouragements.

J’étais perdue dans ma recherche d’emploi. Ce bilan m’a permis de faire le point sur ce qui m’intéressait vraiment et le type d’entreprise qui me convenait.

Vous m’avez permis d’avoir une vraie réflexion sur mes atouts et acquis professionnels de manière constructive avec de nombreux conseils judicieux et des documents et liens qui m’ont été profitables.

Un super bilan motivationnel qui m'a permis d'y voir beaucoup plus clair pour mon avenir professionnel !

Ayant déjà fait un bilan de compétences il y a quelques années, celui-ci n’a rien à voir, il est plus poussé. Il nous pousse dans nos retranchements, nous questionne, nous analyse, parfois nous empêche de dormir… pour ressortir tout ce qui est positif en nous et mettre un doigt sur nos faiblesses pour apprendre à les connaître et les contenir. Je recommande Christelle Colbeaux et son bilan de compétences à qui me le demande. Merci !

Mon licenciement m’a amené à réfléchir à une réorientation de ma carrière. J’ai pu, grâce à l’accompagnement de Christelle, définir un projet professionnel et avoir les conseils nécessaires pour me mettre en action.

Très satisfaite de mon bilan de compétence. Christelle Colbeaux est une personne très professionnelle et bienveillante. Merci !!

J’ai entrepris ce bilan avec Christelle après une expérience professionnelle très difficile dans laquelle je me suis senti en échec. Revisiter ma carrière et mes réussites, comprendre ce qu’il s’est passé dans mon dernier poste m’ont permis de renouer avec mon métier, qui est ma passion. J’ai bien noté qu’à l’impossible nul n’est tenu. Merci.