Le bilan de compétences est bien plus qu'une simple évaluation professionnelle. C'est un outil puissant qui permet de prendre du recul, de se recentrer sur ses objectifs et d'optimiser son parcours professionnel. Entre la demande initiale de faire le point sur ses compétences ou de définir un projet de…
Les 5 bénéfices indéniables du bilan de compétences pour une carrière épanouie
Quelques histoires d'accompagnement
Quand la cohérence apparaît…
Antenne Emploi chez un équipementier automobile – Grand Est
En plus de vingt ans, j’ai accompagné de nombreuses personnes dans l’élaboration de leur projet professionnel que ce soit en bilan de compétences ou en outplacement. J’ai entendu leurs craintes, voire leurs…
Sortir de sa zone de confort : pourquoi et comment ?
« Sortir de sa zone de confort », nouveau mantra que j’entends beaucoup. Tel le tube de l’été, que l’on peut apprécier à sa sortie, mais qui à trop l’entendre devient une scie musicale que l’on ne supporte plus.
Nombreux sont les collaborateurs qui à l’occasion d’un bilan de carrière…
Quelques histoires d'accompagnement
Quand le bilan de compétences permet de prendre confiance
Point Information Conseil dans une usine agroalimentaire à la suite d’un rachat – Ile de France
En plus de vingt ans, j’ai accompagné de nombreuses personnes dans l’élaboration de leur projet professionnel que ce soit en bilan de…
Les 7 questions à se poser pour réussir sa reconversion professionnelle
Reconversion professionnelle, ce terme revient souvent dans les publications sur la vie professionnelle comme si la reconversion professionnelle était un passage obligé dans une carrière.
Selon un sondage de l’IFOP en mars 2023, 72 % des Français pourraient envisager de changer de métier.
Entre l’…
Quelques histoires d'accompagnement
Quand la vocation est contrainte…
Bilan de compétences – Ile de France
En plus de vingt ans, j’ai accompagné de nombreuses personnes dans l’élaboration de leur projet professionnel que ce soit en bilan de compétences ou en outplacement. J’ai entendu leurs craintes, voire leurs peurs, recueilli…
Quelques histoires d'accompagnement
Quand de l’émotion naît un projet professionnel…
Antenne Emploi chez un équipementier automobile – Grand Est
En plus de vingt ans, j’ai accompagné de nombreuses personnes dans l’élaboration de leur projet professionnel que ce soit en bilan de compétences ou en outplacement. J’ai entendu…
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est souvent associé à l’idée de se lancer dans une reconversion.
Selon mes statistiques personnelles issues de mes 15 dernières années en accompagnement des transitions professionnelles sur les 89 personnes que j’ai accompagnées en bilan de compétences :
📌56 ont validé…
Un bilan de compétences pour construire un projet professionnel épanouissant
Article paru dans Le Figaro Madame en juin 2022 :
Le bilan de compétences d’Archèna HR est enrichi d’un accompagnement personnalisé, pour co-créer un projet professionnel pertinent et épanouissant, avec les conseils d’une experte en ressources humaines.
Archèna HR est la synthèse d’un parcours professionnel en ressources humaines, en recrutement et d’une…
La marque employeur : ce que vous faites à l’intérieur se voit à l’extérieur !
Cette démarche permet de fidéliser les collaborateurs, d’accroître le sentiment d'appartenance, d’attirer des candidatures qualifiées tout en développant le bien-être dans l'entreprise. Sa mise en place répond à plusieurs critères.
Nombreux sont les articles actuellement qui évoquent la difficulté à recruter dans l’hôtellerie et la restauration. Problème récurrent s’il en est…
